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Temps médical : « Evaluation de l’efficience de l’organisation de la permanence des soins, 9 établissements se comparent »
Dans le cadre du dispositif d’appui à la « gestion et à l’organisation du temps médical », dont 48 établissements volontaires bénéficient cette année, 9 établissements ont participé à un atelier portant sur l’évaluation de « l’efficience de l’organisation de la permanence des soins ».
Animé par Monsieur F.POHER, directeur des affaires médicales et de Monsieur R.COHENDY, vice-président de la CME du CHRU de Nîmes, cet atelier s’est déroulé le 18 juin. Il a réuni les responsables des affaires médicales et les présidents de CME et/ou de COPS des établissements suivants :
* Hôpitaux civils de Colmar,
* Centre Hospitalier de Valenciennes,
* CHU de Grenoble,
* CH du pays d’Apt,
* CH des Portes de l’Oise,
* CH de Montceau les Mines,
* Hôpitaux de Toulouse, CH d’Auch.
La matinée de cette journée a été consacrée à une restitution d’une analyse comparée (fichier analyse comparée des organisations.ppt) des organisations en présence au travers d’une dizaine d’indicateurs.
Cette analyse a été effectuée par l’équipe de Nîmes en s’appuyant sur les données fournies par les établissements (fichier : Grille de données atelier efficience de l'organisation de la permancence des soins.xls).
Cette journée a également été l’occasion de présenter le dispositif de forfaitisation des astreintes du CHRU de Nîmes (fichier Evaluation du dispositif de forfaitisation des astreintes du CHRU de Nîmes.ppt)
MeaH - 12-09-2006
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Animé par Monsieur F.POHER, directeur des affaires médicales et de Monsieur R.COHENDY, vice-président de la CME du CHRU de Nîmes, cet atelier s’est déroulé le 18 juin. Il a réuni les responsables des affaires médicales et les présidents de CME et/ou de COPS des établissements suivants :
* Hôpitaux civils de Colmar,
* Centre Hospitalier de Valenciennes,
* CHU de Grenoble,
* CH du pays d’Apt,
* CH des Portes de l’Oise,
* CH de Montceau les Mines,
* Hôpitaux de Toulouse, CH d’Auch.
La matinée de cette journée a été consacrée à une restitution d’une analyse comparée (fichier analyse comparée des organisations.ppt) des organisations en présence au travers d’une dizaine d’indicateurs.
Cette analyse a été effectuée par l’équipe de Nîmes en s’appuyant sur les données fournies par les établissements (fichier : Grille de données atelier efficience de l'organisation de la permancence des soins.xls).
Cette journée a également été l’occasion de présenter le dispositif de forfaitisation des astreintes du CHRU de Nîmes (fichier Evaluation du dispositif de forfaitisation des astreintes du CHRU de Nîmes.ppt)
MeaH - 12-09-2006