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Il y a 903 article(s) dans la rubrique

  • Lettre du Ministre de la Santé aux DG ARS

    Publié le 23/12/2022

    Mesdames, Messieurs les Directeurs généraux des agences régionales de santé,

    Le système hospitalier est en tension en cette période de congés de fin d’année. Ces tensions viennent à la fois de la précocité et du cumul des épidémies hivernales, ainsi que des tensions structurelles sur les personnels.

    Mon engagement et celui du gouvernement est total pour faire face à cette situation à vos côtés. J’ai déjà annoncé des mesures mi-novembre pour anticiper ces difficultés et pérenniser des mesures mises en œuvre cet été.

  • Elections 2022 au CA de SUdF : les résultats du vote

    Publié le 13/12/2022

    Pour cette élection, sept postes étaient à pourvoir. Les membres élus sont : Frédéric ADNET [...]

    L’élection au renouvellement de membres du Conseil d’Administration de Samu-Urgences de France a eu lieu.
    Cette élection se déroulait par voie électronique et conformément à nos statuts, sept postes étaient à pourvoir.


    Les 7 candidats élus sont ... 

  • CP APH du 08/12/2022 : Avis de recherche n°2 - Pourquoi dissimuler le temps de travail des [...]

    Publié le 08/12/2022

    CP APH du 8 décembre 2022 Le décompte du temps de travail est un sujet porté historiquement par les différentes [...]

    Le décompte du temps de travail est un sujet porté historiquement par les différentes composantes d’Action Praticiens Hôpital, Avenir Hospitalier et de la Conférence des Praticiens des Hôpitaux. Le décompte du temps de travail des praticiens est régi par l’article R.6152-605 à R 6152-608 du code de la santé publique et R.6152-27.

    Avec plus de 40 % de postes vacants dans certaines filières hospitalières et seulement 20 % des internes qui souhaitaient en 2021 embrasser une carrière hospitalière, l’hôpital public n’attire plus et peine à retenir ceux qui y travaillent. Le Ségur n’a nullement permis d’infléchir le taux de fuite des praticiens hospitaliers. Ce constat interroge…

    Une partie des réponses vient du mode de financement à l’activité de l’hôpital, d’une gouvernance rivée sur le chiffre et de tâches administratives hors du soin qui deviennent légion.

    La non-reconnaissance du temps de travail des praticiens hospitalier est également une des causes majeures de cette déliquescence.

  • Journée de Samu-Urgences de France - 13 décembre 2022

    Publié le 27/11/2022

    Journée de SUdF : le mardi 13/12/2022 RDV à l'ASIEM, 6 Rue Albert de Lapparent, 75007 Paris Inscrivez-vous [...]

    RDV à l'ASIEM la journée du mardi 13/12/2022

    Le programme actualisé est en ligne - Inscrivez vous ICI !

  • CP du 25/11/2022 : accouchements à domicile, la sécurité des soins aux mères et aux [...]

    Publié le 25/11/2022

    CP de SUdF - SYNGOF - SNPHARE - SNPEH du 25/11/2022Accouchements à domicileLa sécurité des soins aux mères et aux [...]

  • CP APH du 22/11/2022 : Avis de recherche n°1 - Mais où est passé le rapport IGAS sur les mesures [...]

    Publié le 22/11/2022

    Afin de "passer l'été" à l'hôpital public, le Ministre de la Santé et de la Prévention a [...]

    Afin de "passer l'été" à l'hôpital public, le Ministre de la Santé et de la Prévention a rédigé des textes réglementaires permettant la mise en œuvre des mesures listées dans le rapport de la "mission flash" publiée en juin 2022, après arbitrage de la Première Ministre. L'efficacité de ces mesures devait être évaluée par une mission IGAS... à l’issue de l’été.

    Action Praticiens Hôpital, union des organisations syndicales Avenir Hospitalier et Confédération des Praticiens des Hôpitaux, intersyndicale représentative majoritaire chez les praticiens hospitaliers titulaires et contractuels, n'est pas auditionné par l'IGAS ! APH participe pourtant très activement, elle-même et via ses composantes (représentant les médecins urgentistes (SUdF), pédiatres (SNPEH), anesthésistes-réanimateurs (SNPHARE), psychiatres (SPH, USP), gériatres (SNGC) et les autres spécialités) à faire des propositions constructives pour le juste soin, la qualité et la sécurité des soins, l'attractivité pérenne des carrières hospitalières et de la permanence des soins. Cela nous interroge sur les intentions réelles de cette mission. Nonobstant, APH a remis le 16 septembre 2022 une contribution écrite à la mission IGAS, qui aurait été prise en compte.

  • CP APH du 10/11/2022 : Perte de chance : fatalité ou non-décision politique ! A qui le tour ?

    Publié le 10/11/2022

    Perte de chance, perte de sens, départs en nombre de soignants et de praticiens hospitaliers ont pour conséquence une surmortalité [...]

    Perte de chance, perte de sens, départs en nombre de soignants et de praticiens hospitaliers ont pour conséquence une surmortalité dissimulée par l’État qui réagit seulement aux à- coups médiatiques.

    Nous praticiens hospitaliers appelons à l’aide nos concitoyens, les malades et leur famille, les journalistes, les élus pour réaliser un état des lieux objectif de la situation sanitaire que nous subissons toutes et tous dans notre quotidien. Avant d’aller vers les solutions certainement miraculeuses du Conseil National de la Refondation sur son versant Santé, nous voulons ancrer les besoins réels de la population en termes de santé sur le plan somatique, psychique, social et sociétal. Nous voulons analyser les causes profondes de ce malaise qui se propage et qui tue pour asseoir, la qualité des soins, comme la qualité de vie des soignants et des praticiens sur des principes sains.

  • In mémoriam - Jean VIDAL

    Publié le 03/11/2022

    « Jean, constamment chaleureux et amical, savait aussi être d’une implacable lucidité. Sur le front dans son service et son [...]

    « Jean, constamment chaleureux et amical, savait aussi être d’une implacable lucidité.
    Sur le front dans son service et son territoire, il a avancé avec réalisme, constance et intelligence. Intelligence, c’est peut-être la qualité qui, à mes yeux, le caractérisait le mieux. Il a tout vu, souvent avant nous tous, tout compris, tout décrit des évolutions qui se dessinaient et qui sont aujourd’hui encore notre quotidien. Intelligence, lucidité, oui, mais aussi humour, bienveillance, sens du collectif, allant à l'essentiel. Avec l’idée simple que ce que nous faisions était bien sûr difficile, mais utile et même indispensable. Cette belle conviction éclairait son visage de ce sourire qui laissait voir que, sans être du tout naïf, il faisait confiance à ses valeurs, à ses amis et à la vie. »
    Marc GIROUD

  • CP APH du 31/10/22 : Pas de reclassement pour « le stock » !

    Publié le 31/10/2022

    APH demande en urgence un rendez-vous avec le ministre de la santé et de la prévention afin de lui réitérer nos demandes impérieuses sur l’attribution de 4 années d’ancienneté l’ensemble des praticiens hospitaliers nommés avant octobre 2020, une revalorisation conséquente et pérenne de l’ensemble des primes de sujétion de la permanence des soins, l’ouverture d’une séance de concertation sur la gouvernance hospitalière et enfin la tenue de négociations annuelles sur les salaires et émoluments des praticiens des hôpitaux comme cela existe dans tous les corps professionnels de notre pays.

  • Comment se qualifier en médecine d'urgence (source : SFMU)

    Publié le 27/10/2022

    Souce et vidéo de la SFMU La formation continue s'oriente vers une recertification par spécialité médicale sur un [...]

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