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Il y a 871 article(s) dans la rubrique
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Prorogation majoration indemnité de Sujétion Octobre et Novembre
Publié le 03/01/2023vous pouvez télécharger ke courrier du Ministre de la Santé qui concerne la prise en compte de la majoration de [...]
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Décret n° 2022-1658 du 26 décembre 2022 portant création du corps des ambulanciers de la [...]
Publié le 27/12/2022La Première ministre,Sur le rapport du ministre de la santé et de la prévention,Vu le code général de la [...]
Publics concernés : ambulanciers de la fonction publique hospitalière.
Objet : rattachement à la filière soins de la fonction publique hospitalière des conducteurs ambulanciers, qui deviennent les ambulanciers, et fusion du corps des conducteurs ambulanciers de la fonction publique hospitalière et du corps des conducteurs ambulanciers de l'Assistance publique-hôpitaux de Paris.
Entrée en vigueur : le texte entre en vigueur le 1er janvier 2023.
Notice : le décret procède à l'intégration des ambulanciers dans la filière soins de la fonction publique hospitalière. Il fusionne les corps des conducteurs ambulanciers de la fonction publique hospitalière et celui des conducteurs ambulanciers de l'Assistance publique-hôpitaux de Paris en un même corps des ambulanciers de la fonction publique hospitalière.
Références : le texte ainsi que les textes qu'il modifie peuvent être consultés sur le site Légifrance (https://www.legifrance.gouv.fr). -
CP-SUdF [23/12/2022] : ALERTE SANITAIRE SUdF : Citoyens en danger
Publié le 23/12/2022La France traverse une nouvelle crise sanitaire dont l’ampleur est jusqu’ici inégalée. Après 3 années de vagues COVID [...]
La France traverse une nouvelle crise sanitaire dont l’ampleur est jusqu’ici inégalée. Après 3 années de vagues COVID successives, dans un contexte préexistant de manque de soignants et de praticiens, notre système de soins est à bout de souffle. L’offre de soins est saturée en ville comme à l’hôpital, les ressources humaines médicales comme soignantes sont cruellement manquantes avec des personnels épuisés et les conditions de soins et de prise en charge sont de plus en plus dégradées.
La triple épidémie qui sévit, mais surtout l’accélération du développement de la grippe sur le territoire en cette fin d’année amène le système en situation de rupture.
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Lettre du Ministre de la Santé aux DG ARS
Publié le 23/12/2022Mesdames, Messieurs les Directeurs généraux des agences régionales de santé,
Le système hospitalier est en tension en cette période de congés de fin d’année. Ces tensions viennent à la fois de la précocité et du cumul des épidémies hivernales, ainsi que des tensions structurelles sur les personnels.
Mon engagement et celui du gouvernement est total pour faire face à cette situation à vos côtés. J’ai déjà annoncé des mesures mi-novembre pour anticiper ces difficultés et pérenniser des mesures mises en œuvre cet été.
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Elections 2022 au CA de SUdF : les résultats du vote
Publié le 13/12/2022Pour cette élection, sept postes étaient à pourvoir. Les membres élus sont : Frédéric ADNET [...]
L’élection au renouvellement de membres du Conseil d’Administration de Samu-Urgences de France a eu lieu.
Cette élection se déroulait par voie électronique et conformément à nos statuts, sept postes étaient à pourvoir.
Les 7 candidats élus sont ... -
CP APH du 08/12/2022 : Avis de recherche n°2 - Pourquoi dissimuler le temps de travail des [...]
Publié le 08/12/2022CP APH du 8 décembre 2022 Le décompte du temps de travail est un sujet porté historiquement par les différentes [...]
Le décompte du temps de travail est un sujet porté historiquement par les différentes composantes d’Action Praticiens Hôpital, Avenir Hospitalier et de la Conférence des Praticiens des Hôpitaux. Le décompte du temps de travail des praticiens est régi par l’article R.6152-605 à R 6152-608 du code de la santé publique et R.6152-27.
Avec plus de 40 % de postes vacants dans certaines filières hospitalières et seulement 20 % des internes qui souhaitaient en 2021 embrasser une carrière hospitalière, l’hôpital public n’attire plus et peine à retenir ceux qui y travaillent. Le Ségur n’a nullement permis d’infléchir le taux de fuite des praticiens hospitaliers. Ce constat interroge…
Une partie des réponses vient du mode de financement à l’activité de l’hôpital, d’une gouvernance rivée sur le chiffre et de tâches administratives hors du soin qui deviennent légion.
La non-reconnaissance du temps de travail des praticiens hospitalier est également une des causes majeures de cette déliquescence.
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Journée de Samu-Urgences de France - 13 décembre 2022
Publié le 27/11/2022Journée de SUdF : le mardi 13/12/2022 RDV à l'ASIEM, 6 Rue Albert de Lapparent, 75007 Paris Inscrivez-vous [...]
RDV à l'ASIEM la journée du mardi 13/12/2022
Le programme actualisé est en ligne - Inscrivez vous ICI !
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CP du 25/11/2022 : accouchements à domicile, la sécurité des soins aux mères et aux [...]
Publié le 25/11/2022CP de SUdF - SYNGOF - SNPHARE - SNPEH du 25/11/2022Accouchements à domicileLa sécurité des soins aux mères et aux [...]
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CP APH du 22/11/2022 : Avis de recherche n°1 - Mais où est passé le rapport IGAS sur les mesures [...]
Publié le 22/11/2022Afin de "passer l'été" à l'hôpital public, le Ministre de la Santé et de la Prévention a [...]
Afin de "passer l'été" à l'hôpital public, le Ministre de la Santé et de la Prévention a rédigé des textes réglementaires permettant la mise en œuvre des mesures listées dans le rapport de la "mission flash" publiée en juin 2022, après arbitrage de la Première Ministre. L'efficacité de ces mesures devait être évaluée par une mission IGAS... à l’issue de l’été.
Action Praticiens Hôpital, union des organisations syndicales Avenir Hospitalier et Confédération des Praticiens des Hôpitaux, intersyndicale représentative majoritaire chez les praticiens hospitaliers titulaires et contractuels, n'est pas auditionné par l'IGAS ! APH participe pourtant très activement, elle-même et via ses composantes (représentant les médecins urgentistes (SUdF), pédiatres (SNPEH), anesthésistes-réanimateurs (SNPHARE), psychiatres (SPH, USP), gériatres (SNGC) et les autres spécialités) à faire des propositions constructives pour le juste soin, la qualité et la sécurité des soins, l'attractivité pérenne des carrières hospitalières et de la permanence des soins. Cela nous interroge sur les intentions réelles de cette mission. Nonobstant, APH a remis le 16 septembre 2022 une contribution écrite à la mission IGAS, qui aurait été prise en compte.
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CP APH du 10/11/2022 : Perte de chance : fatalité ou non-décision politique ! A qui le tour ?
Publié le 10/11/2022Perte de chance, perte de sens, départs en nombre de soignants et de praticiens hospitaliers ont pour conséquence une surmortalité [...]
Perte de chance, perte de sens, départs en nombre de soignants et de praticiens hospitaliers ont pour conséquence une surmortalité dissimulée par l’État qui réagit seulement aux à- coups médiatiques.
Nous praticiens hospitaliers appelons à l’aide nos concitoyens, les malades et leur famille, les journalistes, les élus pour réaliser un état des lieux objectif de la situation sanitaire que nous subissons toutes et tous dans notre quotidien. Avant d’aller vers les solutions certainement miraculeuses du Conseil National de la Refondation sur son versant Santé, nous voulons ancrer les besoins réels de la population en termes de santé sur le plan somatique, psychique, social et sociétal. Nous voulons analyser les causes profondes de ce malaise qui se propage et qui tue pour asseoir, la qualité des soins, comme la qualité de vie des soignants et des praticiens sur des principes sains.